女性の営業職>目標達成が次の目標を作る

営業職で働けるようになり、周りに女性がいない環境で男性の中で
頑張っていましたが、初めの2年間は目標を達成することが
できませんでした。

女性だからと甘えているつもりはありませんでしたが、女性だから
うまくいかないという言い訳が少しでも心の中にあったのかも
しれません。

しかし、私の上司はわたしを見捨てることなく育ててくれました。
男性と同じように厳しい言葉もたくさん言われましたが、同じように
接してくれたことがとても嬉しかったのを今でも覚えています。

営業職は目標を達成して当たり前です。
2年間ずっと目標を達成できないのには、やはり意識が低いからでは
ないかと考えました。

私は3年目から目標を、130%達成と自分の中で決めました。
もちろん毎月130%を達成するのは大変なことです。
しかし、意識を高く持つだけで成績は面白いように伸びていきました。

やはり今までは甘えがどこかにあったのでしょう。
目標を達成できると、より営業職が楽しくなりました。

今ではただの夢であった、ナンバー1セールスウーマンにも
なれました。

女性の営業職

トップページ
女性の営業職の現状について私の考えや意見
サービス系に多い女性営業職の秘密
女性が営業職で働くことのメリット
営業職で学べる仕事!自分を磨けます。
国家レベルの施策が必要
断られても諦めないで
管理職になっても営業職
共感力で差をつける
人とのつながりに感謝しましょう
自分で時間をコントロールする
失敗してこそ成長できる
目標達成が次の目標を作る
新人時代から続けている2つのこと
常に勉強を怠らない気持ち
体験したことのないものは企画できない
お客様に合わせることの楽しさ
主婦同士という立場が有利に働くこともある
常にお客様の目線で考える
笑顔を忘れず必要とされる人になる
自分で仕事を見つけていく
女性営業が安心できるところ
女性だからと自分から思わないで
ノーということで信頼を得る
セミナーへの参加の勧め
上司から見た女性営業職
営業職の実情と実態
営業職のキャリアの可能性
自分の第一印象を知ろう
一瞬で人を惹きつけるひとになる
ワークショップで印象ががらりと変わります
営業研修に参加してみましょう
女性営業職、管理職を積極的に
お客様にとってかけがえのない存在になる
スタッフのひとりから営業に
開業医が求めているスタッフを育てる
クライアントとの信頼関係を築く
私が気を付けていること
目標達成するためのアプローチ
会社から与えられたノルマを達成する方法
テレアポを成功させるポイント
モチベーション管理について
プレゼンテーションに強くなる
自社商品と向き合うことの大切さ
営業という仕事に誇りを持とう
様々な方法を考えましょう
クロージングを成功させる方法
アフターフォローの大切さ
継続営業の大切さ
営業成績を上げる秘訣
家庭との両立を叶えるワークスタイル

その他

リンク募集中

inserted by FC2 system